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2019上海少年儿童图书馆招聘4人公告

  大众点评“吃货地图”可视化数据的背后,是大众点评基于自身12年来累积的海量数据而建立的大数据模型,以及数亿用户产生的动态数据,大众点评在此基础上挖掘、梳理了吃喝玩乐搜索数据、浏览数据、交易数据以及评论数据(UGC)等数据维度后进行计算分析,最终采用可视化地图的方式呈现出国人在国内以及海外游中的吃喝玩乐消费热图。

  上海少年儿童图书馆是全国历史最悠久的省级少年儿童图书馆,是上海地区少儿图书资源的中心,以“读者第一、服务至上”为宗旨,以培养少儿阅读兴趣、塑造少儿高尚人格和价值观为目标的公益性事业单位。上海少年儿童图书馆隶属于上海市文化和旅游局。现因业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,向社会公开招聘4名工作人员。具体如下:

  (1)根据少年儿童图书馆的特点和阅读推广活动的特性,制定年度展览和展示计划,实施本馆主办的展览和活动的总体视觉设计,承担展示和美术项目的制作及布展的实施。

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  (3) 协助少儿馆网站及自媒体设计工作,包括网站更新、展览和活动电子请柬、微信、 微博等社交媒体的板式设计。

  具有较强的政治和大局意识,热爱少年儿童图书馆事业,30周岁及以下,美术学类、设计学类相关专业,本科生及以上学历,具备3年以上相关工作经验,熟练使用3DMAX、Indesign、Illustrator、Photoshop等设计软件,有较强的设计沟通能力、工作责任心和团队协作精神。有创新精神、对策展和美术设计敏感、理念新颖、有独立策划展览案例的优先考虑。

  (1)根据少年儿童的特点和阅读推广活动的特性,为少儿馆开展的大型阅读推广活动和阵地活动进行策划,提供良好的建议或创新思路,做好执行和优化等工作。

  具有较强的政治和大局意识,热爱少年儿童图书馆事业,30周岁及以下,音乐与舞蹈学类、戏剧与影视学类相关专业,本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,有较强的工作责任心和团队协作精神。能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具有大学英语六级证书,具备扎实的文字功底、方案策划能力和文案撰写能力。有组织和开展中大型活动的案例的优先考虑。

  (2)负责物业项目设施运维质量的检查、指导和协调以及外包监管工作。负责物业维修设备、工具申购计划编制工作。

  (3)参加设施运维例会,配合组织处置重大设备突发故障。负责设施运维范围内环境因素和污染源的控制。

  (4)负责设施外包服务团队管理以及外包服务团队考核管理工作。负责重要活动设施保障组织管理工作。

  具有较强的政治和大局意识,热爱少年儿童图书馆事业,30周岁及以下,机械类、电气类、安全科学与工程类相关专业、物业管理专业,本科及以上学历,中级及以上工程技术类专业职称或工程类职业资格,具备3年以上物业设施管理经验,有较强的工作责任心和团队协作精神。

  具有高度的政治和大局意识,热爱少年儿童图书馆文化事业,30周岁及以下,教育学类、图书情报与档案管理类相关专业,本科及以上学历。具有开展儿童阅读推广及研究经历的人员优先考虑。能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具有大学英语六级证书,能熟练使用英语进行沟通及写作,工作严谨、认真。

  外省市社会人员报考,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2019年10月11日。

  应聘人员将报名材料发送至邮箱,邮件主题:应聘岗位名称+应聘者姓名。附件1《上海少年儿童图书馆公开招聘报名表》(必须按报名表模板填写, word版本,并文件重命名为“应聘岗位名称+应聘者姓名”)、附件2《其他证明材料》(身份证、居住证、学历证书、学位证书、专业技术职称、职业资格等,生成一个pdf/word文件)。

  本次报名实行个人承诺制。应聘人员应依据发布的招聘条件中具体岗位要求,如实填写报名表,每人限报一个岗位。邮件报名后,如不符合报考条件,上海生活关注由此而产生的影响,由考生本人负责。

  3、笔试:根据申报材料,进行报名者的资格审查,通过资格审查人员可进行笔试,笔试时间另行通知。笔试设置最低分数线,成绩不达到最低分数线、面试:根据笔试分数由高到低,一般按不低于1:3比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少,最低开考比例为1:2)。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识,业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、2019上海少年儿童图书馆招聘4人公告实际操作等多种方式择优录用。

  5、身体检查:按照笔试、面试成绩4∶6比例计算,总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者,将不予以录用。

  7、拟录用人员公示:根据考核、体检、考察等结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障网上进行公示7天。公示结果无异议的,上报主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

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